霍城縣通過配強黨支部書記、選優黨建指導員、培育發展新黨員等舉措，讓兩新組織黨建活起來、黨組織強起來、黨員職工動起來，以黨建“紅色力量”助力縣域經濟發展。
培育“領頭雁”隊伍。全力抓好兩新組織“領頭雁”培養和儲備工程，選優配強黨組織書記，持續推動黨組織負責人與企業管理層“雙向進入、交叉任職”。將黨組織書記培訓納入黨員教育培訓計劃，組織兩新組織黨組織書記集中輪訓。定期召開“互觀互檢、互學互促”經驗交流會，切實提升黨組織書記主責意識和履責能力。
培育“紅領專家”隊伍。強化黨建指導員選派管理，按照屬地管理和行業部門負責的原則，選派黨建指導員全覆蓋。用好“兩單三評一考”管理機制，將作用發揮從黨建指導向助企服務上延伸，切實發揮參謀、指導、服務、協調作用，建強隊伍、凝聚力量，激發兩新組織黨建工作新活力。目前，已選派145名黨建工作指導員，全覆蓋指導247家兩新組織工作。
培育“一面旗幟”隊伍。廣泛開展黨員先鋒崗、崗位大練兵、技能大比武等先鋒行動，積極引導企業主和優秀員工向黨組織靠攏，采取派駐、轉入、發展“三個一批”方式，著力實施把企業中的生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營技術骨干、把黨員技術骨干培養成企業經營管理人員的“三培養”機制，不斷發展壯大黨員隊伍，助力兩新組織向好發展。
